Reunión de la MERL noviembre 2021
26/11/2021Durante este mes de noviembre, tanto las secciones sindicales, como los comités de empresa liderados por UGT,nos hemos reunido con Bruno Chao.
Y… ¿Qué pasó con el teletrabajo?
25/11/2021Pues es una buena pregunta…. La empresa reunió a los sindicatos hace unos días para enseñarnos la “aplicación” que se va a utilizar para la petición del teletrabajo, así como para comentar, por encima, cómo queda el procedimiento. Evidentemente, le solicitamos dicho procedimiento por escrito, a fin de analizarlo y verificar que no hay “nada raro” en él. A día de hoy, no nos lo han entregado.
Vuelta a la oficina, teletrabajo… ¿Y ahora qué?
24/11/2021Si quieres seguir teletrabajando nuestra recomendación (UGT) es que...
Los sindicatos proponemos un nuevo sistema de clasificación profesional para el sector
23/11/2021En la reunión del día 18 de la mesa de negociación del convenio de consultoría, CCOO y UGT, de forma conjunta, hemos propuesto a la Patronal un nuevo sistema de clasificación profesional, como un elemento que entendemos debe ser clave en esta negociación.
El TJUE establece que la formación impuesta por el empresario es “tiempo de trabajo”
22/11/2021La resolución hace hincapié en la protección del derecho del trabajador a disfrutar de un descanso suficiente
UGT da un golpe encima de la mesa
26/10/2021¡¡¡La negociación estaba paralizada, y el convenio tiene que avanzar YA!!! En la mañana del día 19 de octubre, después de intensas gestiones, y tras 8 meses de paralización, finalmente se ha reunido la Mesa del Convenio. En ella, UGT hemos manifestado nuestra más enérgica protesta, porque se hayan aprovechado las circunstancias de la pandemia para ralentizar la negociación, lo que demuestra el poco interés que se tiene en avanzar.
Cuando las barbas de tu vecino veas cortar… pon las tuyas a remojar
21/10/2021Ha llegado a nuestros oídos algo que está pasando en Bilbao, y que nos parece preocupante. IDE, Informática de Euskadi, empresa de la que Accenture tenía el 50% de participación y, ahora, después de hacerse con el 100%, lo primero que ha hecho tras la “compra” ha sido despedir a 2 empleados. ¿Los motivos?...
Tope salarial máximo por categoría
19/10/2021¿Cuál es el salario máximo que puedes ganar según tu categoría?
UGT Tecnilógica Sevilla - la inspección nos da de nuevo la razón
18/10/2021Nuestros compañeros del Comité de UGT-Sevilla pusieron en conocimiento de la Inspección de Trabajo las ilegalidades que, a nuestro entender, la empresa seguía cometiendo en materia de horas extraordinarias.
Teletrabajo en Tecnilógica, historia de un desencuentro
25/09/2021El teletrabajo en Tecnilógica ya empezó con mal pie. Antes de la aparición de la ley de teletrabajo (RDL 28/2020 y, posteriormente, ley 10/2021) ya existía un procedimiento de teletrabajo en la compañía, hecho de aquella manera, en la que algo que debería ser un derecho se limitaba de forma tan peregrina como que deberías tener un buen performance….
Aparco a mano armada
23/09/2021¡¡Manos arriba!!! ¡¡¡Esto es un aparco!!! ¡¡¡Digo…, un atraco!!! Puede que, cuando se dé la tan famosa, por algunos gerifaltes esperada y según nuestra macroencuesta sobre teletrabajo no tan deseada, vuelta a la oficina, más de uno os encontréis con la necesidad, por el motivo que sea, de ir en vuestro coche a alguna de las oficinas.
El engaño de las Guardias
22/09/2021Las guardias son una queja continúa en cualquier ámbito laboral. Normalmente están mal pagadas y crean una falta de desconexión total y un continuo cambio de tu día a día que te hace antisocial.
Insistimos, mejor informar de los movimientos I+D
21/09/2021Sabemos que a veces hasta que no nos toca no nos damos cuenta de algunas noticias. Y la recepción, desde hace años, de un SMS que muchos empleados han recibido avisándoles de que se ha producido una baja y un alta en la Seguridad Social es algo que ya hemos comentado en números anteriores de esta revista.
Los trabajadores siempre tienen derecho a reclamar los gastos de teletrabajo
20/09/2021En principio, el importe de los gastos de teletrabajo (ordenador, internet, electricidad…) lo tendría que determinar el convenio o acuerdo colectivo y, en su defecto, el acuerdo individual. Respecto a este tema, últimamente ha habido un par de sentencias y una de ellas se ha malinterpretado en numerosos medios. Hay incluso medios profesionales que han publicado que, a falta de acuerdo, no cabe la compensación de los gastos particulares derivados del teletrabajo. Pues un jamón con chorreras, porque la sentencia no dice eso ni de coña.
Chao, Bruno...
22/07/2021Bruno, a través del Accenture Today sabemos cada semana que estás muy liado participando en diferentes medios de comunicación, exponiendo y debatiendo en diferentes foros y eventos tecnológicos, reuniéndote con personas relevantes para nuestro negocio, etc... pero no podemos entender que, a lo largo de medio año, no hayas podido bloquear un par de horas para reunirte con nosotros, tal y como acordamos, para tratar temas más internos de nuestra empresa, para escuchar los asuntos que preocupan a los empleados, para contarnos de primera mano las novedades, directrices y medidas que nos encontraremos en el nuevo “Fiscal Year” al regresar de vacaciones; en un año muy especial en el que, al igual que el anterior, todos mantenemos incertidumbres y expectativas sobre cómo se va a desarrollar nuestro trabajo/teletrabajo, o sobre cómo la empresa va a tratar nuestros salarios y promociones, entre otros muchos temas.
Estado de las negociaciones de teletrabajo con la empresa
21/07/2021Como todos sabréis, nos encontramos en este momento en plena negociación con la empresa para tratar de conseguir una política clara y favorable a los trabajadores sobre el teletrabajo.
