Alguien nos está robando la cesta
No sé si os ha llegado ya la cesta a tod@s, me imagino que no a todo el mundo por lo que….
No sé si os ha llegado ya la cesta a tod@s, me imagino que no a todo el mundo por lo que….
¡¡¡¡¡Aviso de Spoilers!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡Alguien nos está robando la cesta!!!! ¡¡¡¡¡¡¡¡Menuda P. M. de Cesta!!!!!
Ya venimos avisando desde 2017 que la cesta iba menguando año a año. Alla por 2018, el valor de la cesta era de algo más de 200€ (207,1€). Importes que fueron menguando año tras año hasta culminarse con la cesta de este año.
Otros años podíamos hablar, y lo hicimos, de si eran mejores o peores, si nos gustaba más la del año X, o de si la del año pasado tenía 0 espíritu navideño porque no había absolutamente ningún artículo típico navideño. Ya nos estamos oliendo la tostada y el año que viene el contenido de la cesta será el hueso del jamón para hacer un caldito, una bolsa de peladillas y una botella de vino vacía para que podamos reciclar y “ayudar a salvar al planeta”.
Ahora vamos al turrón, ese que no aparece por la cesta:
¡¡¡Este año la cesta no llega ni a los 90€, nos han debido de sisar más de 100€!!!
Es que hay cestas de El Corte Inglés (de donde es la nuestra) por menos de 120€ que son mejores y traen más cosas que la que nos han dado a nosotros. Y este precio que aparece en la web de El Corte Inglés es para el publico en general, imagina lo que le puede costar a Accenture que negocia con las cestas de Tecnilógica, AOS, Accenture, etc.
Aquí os dejamos las pruebas de ello:
¿Dónde está ese dinero?, ¿alguien se lo está llevando muerto?
En este mismo momento, a fecha de Noviembre, estamos hablando de que somos más de 6800 emplead@s, es decir 6800 x 120€ = 816.000€
Esta cantidad destinada para la cesta, que para la compañía es calderilla, debe haber alguien que ha decidido que es mejor que esté en los bolsillos de los socios, o vete a saber tu dónde, pero no en la cesta de TOD@S los emplead@s, esos a los que se les dan palmaditas, se le manda mails…. Etc, etc felicitándoles por el trabajo realizado y gracias al cual la compañía, una vez más, ha obtenido unos beneficios récord, que parecen ser que en ningún caso repercuten en los emplead@s, los cuales son un p*t* número para la empresa, por mucho que a algunas personas con responsabilidad dentro de la empresa, ¿verdad Sobrinos?, se les llene la boca hablando de todas las ventajas que nos dan en la empresa.
Ahora nos vendrán con que si la inflación, que si la incertidumbre….
No sé vosotr@s, pero donde sí que hay inflación es en mis gónadas, y cada vez tengo más la certeza de que somos un p*t* número para la empresa. Un número que cada vez cuenta menos. Cada vez nos aprietan más y nos dan menos, pero como nunca pasa nada y lo único que pasa es que, como mucho, nos quejamos por Teams con otros compañer@s, nos cabreamos, y ya, pero no lo escalamos. ¿Sabemos escalar? ¿No? Pues no nos lo pensemos, empecemos con este deporte para defender nuestros derechos.
