Negociación acuerdo teletrabajo

Negociación acuerdo teletrabajo

Estimad@s compañer@s, muy posiblemente estéis enterad@s de que los sindicatos de Tecnilógica se encuentran en pleno proceso negociador con la empresa para intentar llegar al mejor acuerdo posible para la regulación del teletrabajo en la compañía.

Estimad@s compañer@s, muy posiblemente estéis enterad@s de que los sindicatos de Tecnilógica se encuentran en pleno proceso negociador con la empresa para intentar llegar al mejor acuerdo posible para la regulación del teletrabajo en la compañía.

Llevamos varias sesiones en las que se está siguiendo como hoja de rutaun documento basado en las propuestas de la empresa y modificado por UGT. En dicho documento existen evidentes líneas rojas que no estamos dispuestos a traspasar, ya que la empresa pretende convertir el derecho a teletrabajar en una especie de premio para que el que sea más afín con la compañía. Y por supuesto no estamos dispuestos a que el teletrabajo se convierta en una medida tanto de presión como de premio por parte de la empresa. Es un derecho, amparado en el Real Decreto Ley 28/2020 y, por tanto, no vamos a permitir en ninguna circunstancia que se pierda dicho derecho.

Lo que se está negociando en este acuerdo es la plena ejecución de la ley de teletrabajo bajo las premisas del fin del Estado de pandemia. Por tanto, hay muchos temas que tratar, aunque la empresa parece que ahora tiene prisa por cerrar este acuerdo.

 

Esta ley salió en octubre de 2020, y es ahora cuando a la empresa le entran las prisas. Hay que tener en cuenta también que lo que pretenden es que este acuerdo sea el mismo para todas las empresas del grupo Accenture, por tanto, es obvio que van a presionar lo más posible para que todas las ventajas que pueda tener el trabajador sean las mínimas posibles. pero ahí estaremos nosotros, plantando cara a la empresa, y luchando por obtener el mejor acuerdo posible para los trabajadores de Tecnilógica.

De momento no se ha avanzado demasiado en el acuerdo, pero confiamos en el buen hacer y en la buena fe de todas las partes para limitar las diferencias al mínimo.

De momento no podemos contar más, pero no dudéis que os mantendremos informados de los avances más importantes que se puedan conseguir.

 

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