La gran renuncia de la acceituna
Se acerca la nueva temporada de la aceituna. Si, nos referimos a la temporada de las Talent, donde los “jornaleros” podemos obtener un aumento de nuestro jornal.
Se acerca la nueva temporada de la aceituna. Si, nos referimos a la temporada de las Talent, donde los “jornaleros” podemos obtener un aumento de nuestro jornal.
Es posible que os suene pero, por si no sabéis de que va esto de la gran renuncia, os lo explicamos brevemente:
“El fenómeno de la Gran Renuncia comenzó a darse a principios de 2021 en Estados Unidos, y consiste en el abandono masivo y voluntario de miles de puestos de trabajo fijos por parte de personas que deciden buscar mejores oportunidades sin que un despido las fuerce a ello.”
Y ahora posiblemente os estaréis preguntando ¿Y esto está pasando en mi empresa?
Lo más probable es que tú mismo te hayas percatado de ello, que te hayas dado cuenta de que la gente "desaparecía” con mucha frecuencia. Pero claro, si no tenías un contacto cercano con esas personas podrías pensar que igual simplemente habían cambiado de proyecto.
Pues como muchos de vosotros quizás estéis en una situación en la que os habéis planteado “renunciar”, no es que os queramos empujar a que lo hagáis, pero si lo habéis pensado, queremos que al menos tengáis los datos de qué está pasando en esta empresa. Esperamos no apabullaros con tanta información, pero allá vamos.
Antes de nada, hay que aclarar que los datos que os vamos a mostrar han sido calculados según la información que, a nosotros como sección sindical, nos proporciona la empresa. Datos que, en el caso de los salarios por poner un ejemplo, no se corresponden con las famosas tablas salariales de las que nadie sabe nada, salvo cuando te dicen que tu subida es 0,0 porque estás en el máximo de la tabla salarial, esa que nadie sabe dónde esta, salvo los responsables de la retribución según les interese, y siempre con tope por arriba claro .
Hablemos primero de las cosas de comer, las pelillas, que es con lo que se pagan las facturas y demás, que por muchas “ventajas” que nos den en esta compañía, las facturas no se pagan con ventajas o parabienes, al menos a un servidor no le dejan pagar la luz con el feedback que me dan en el proyecto.
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