¿LA EMPRESA CUIDA A SUS EMPLEADOS? ¡¡¡¡¡JAJAJAJA!!!!!

Perdonad que comencemos con una carcajada, pero no es para menos. Corría el año 2005, en concreto el mes de mayo, cuando el comité de empresa de Madrid y Sección Sindical Estatal de UGT, firmaban un acuerdo de Dietas y Desplazamientos, que mejoraban notablemente las cantidades que hasta entonces se ofrecían a los empleados.

Perdonad que comencemos con una carcajada, pero no es para menos.

Corría el año 2005, en concreto el mes de mayo, cuando el comité de empresa de Madrid y Sección Sindical Estatal de UGT, firmaban un acuerdo de Dietas y Desplazamientos, que mejoraban notablemente las cantidades que hasta entonces se ofrecían a los empleados.

Podéis consultar el acuerdo íntegro en este link (https://cutt.ly/mB3YPqA)

Desde entonces, y aunque parezca mentira (como diría la canción), desde UGT, y aquí habría que decir, que ya no sólo desde Madrid, pues como sabéis y gracias a todos vosotros, UGT ha ido creciendo a lo largo de la geografía “Tecnilógica”, nos hemos sentadocon la empresa año tras año, a través de la MERL (Mesa Relaciones Laborales) solicitando un cambio de estas condiciones, haciendo especial hincapié durante este durísimo período, en el que nos vemos sumergidos cada uno de nosotros, con el incremento de todos los precios y haciéndose cada vez más difícil, llenar la cesta de la compra y el depósito de combustible, entre otras muchas cosas.

Y decimos año tras año, pues es una constante de nuestras reivindicaciones, entre muchas otras, como también la subida de la ayuda de comida de los 9€ a los 11€, que recomienda el gobierno, exento de impuestos.

Pero seguimos dándonos con un muro una y otra vez, parece que la empresa vive en su burbuja, aunque bien que nos restriegan sus voluminosas ganancias, sin que eso suponga un remordimiento de conciencia.

A ver si de una vez por todas se dan cuenta de que de verdad tienen que cuidar a sus empleados, pero no con palabras baladíes, sino con hechos.

En breve, nos reuniremos nuevamente con la empresa e insistiremos en este acuerdo, entre otros temas, que se ha quedado ya obsoleto, y con cantidades que rozan el ridículo y la insensatez para una empresa de estas características.

Compañeros de otras empresas que pertenecen al grupo Accenture, como nosotros, tales como Qipro, Energuía Web, y en la que UGT tiene el 100% de representación, ya han empezado a manifestarse delante de los clientes, donde más daño se hace. Pues si en Tecnilógica las cosas no cambian, tendremos que empezar a hacer lo mismo.

No se nos van a caer los anillos y máxime cuando es por defender los derechos de los trabajadores, que para eso estamos.

Aquí os dejamos los vídeos de los compañeros de UGT en Qipro y Energuía Web. Es solo un adelanto de lo que podría pasar si no nos escuchan.

F8POR UNAS CONDICIONES DIGNAS EN LA NUEVA OFICINA DE QIPRO MURCIA.

F8POR UNAS CONDICIONES DIGNAS EN ENERGUIA WEB.

Contamos con vosotr@s también para que nos apoyéis en nuestras reivindicaciones.