NUEVA VICTORIA DE UGT EN INSPECCIÓN DE TRABAJO

NUEVA VICTORIA DE UGT EN   INSPECCIÓN DE TRABAJO

De nuevo hemos recibido una resolución favorable por parte de Inspección de Trabajo. El Protocolo de Desconexión Digital impuesto por la empresa, NO CUMPLE con la legislación.

De nuevo hemos recibido una resolución favorable por parte de Inspección de Trabajo. El Protocolo de Desconexión Digital impuesto por la empresa, NO CUMPLE con la legislación. En concreto, su punto 4, que dice:

"Las personas tienen la posibilidad de no responder a ninguna comunicación fuera del horario laboral, asumiendo el remitente que la respuesta podrá esperar a la jornada laboral siguiente, salvo que concurran circunstancias excepcionales que deberán hacerse constar en el propio cuerpo de la comunicación que el remitente hiciese llegar al destinatario o destinatarios"

Es incompatible con la ley. De hecho, Inspección dice lo siguiente sobre este punto: "Cualquier comunicación por vías tecnológicas para intentar que sus trabajadores, fuera de su jornada laboral, atienda alguna de sus labores, puede ser objeto de infracción administrativa".

En su día, esta Sección Sindical ya indicó a la empresa que este punto NO ERA ACORDE A DERECHO, pero aún así, insistió en imponer este procedimiento.

Tras esta resolución, la empresa tiene UN MES para reunirse con los representantes de los trabajadores para reescribir el procedimiento y, por supuesto, que esta vez cumpla con la ley.

Parece ser que, últimamente, los servicios jurídicos de la compañía "no están muy finos".

 

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