FUCKS Teletrabajo
¡¡¡Feliz año!!! Sabemos que ya es tarde porque ya se ha pasado San Antón, fecha hasta la que pascuas son, pero como no nos hemos comunicado antes con vosotros…. No queríamos dejar pasar la oportunidad de felicitaros un nuevo y ¿esperanzador? año.
¡¡¡Feliz año!!! Sabemos que ya es tarde porque ya se ha pasado San Antón, fecha hasta la que pascuas son, pero como no nos hemos comunicado antes con vosotros…. No queríamos dejar pasar la oportunidad de felicitaros un nuevo y ¿esperanzador? año.
En estas fechas quien más quien menos tendrá una lista o como mínimo algún que otro objetivo a cumplir para este nuevo año:
- Ponerse en forma
- Tener más tiempo libre
- Conseguir una subida de sueldo
- …
La empresa, al igual con nosotros, aunque no lo creamos, también tiene su lista de objetivos:
- Obtener más beneficios
- Obtener más beneficios
- Obtener más beneficios
- …
También sobre estas fechas, es donde se suele hacer balance del cumplimiento de los objetivos del año anterior, y en el caso de esta casa…os podemos adelantar el resultado de este balance sobre el cumplimiento de objetivos:
- Obtener más beneficios àCumplido
- Política de igualdad àHoy noooooooo, mañaaaaanaaaaa!!!!!
- Política de teletrabajo àHoy noooooooo, mañaaaaanaaaaa!!!!!
- Cualquier cosa que no sea obtener más beneficios o beneficie al empleado à Hoy noooooooo, mañaaaaanaaaaa!!!!!
Uno de los objetivos de la empresa para el pasado 2021 era la creación de una política de teletrabajo pero, al igual que nosotros, cuando nos apuntamos a un gimnasio para ponernos en forma o perder unos kilos, y pasados un par de meses en los que ni pisamos el gimnasio, decimos: ¡¡¡¡Que le den!!!
Pues en esta casa han dicho: ¡¡¡Que le den al teletrabajo!!! ¡¡¡Fucks Teletrabajo!!!
Y es que parece que en esta casa no están por la labor de sacar una política de teletrabajo, no quieren abordar uno de los temas mas importantes para los trabajadores.
Desde la empresa llevan tiempo dando largas (desde que por ley deberían tenerla) cuando se pregunta sobre la política del teletrabajo, por lo que la conclusión que podemos sacar es, la empresa dice: “FUCKS teletrabajo”.
Y es que si lo que quieres dejar de ser es un teletrabajador ilegal y formalizar esta situación con la empresa, lo que tienes que hacer es, por este orden, solicitar lo antes posible el teletrabajo a RRHH, y si no lo obtienes entonces denunciar esta situación.