Ética y Marotocracia
Ya obtuvimos respuesta por el caso Maroto desde el comité de ética, y la respuesta fue la misma que la dada por la empresa… que mientras no se cometa ilegalidad, que sea ético o no, no nos importa. Que un socio de Accenture empadrone a un senador del PP y su pareja trabaje en esta compañía desde hace no mucho tiempo, no tiene nada de antiético. Todo legal, todo ético.
Desde UGT os invitamos a que apliquéis el mismo criterio al hacer las cosas aquí dentro porque no pasa nada. SI NO MULTA TODO ÉTICO. Los cursos realizarlos sin leer mucho en modo, siguiente, siguiente, siguiente…. Aunque supongo que eso ya lo hacéis.
Ayer estuvimos por las cafeterías charlando con vosotros e informando de la campaña NO A LAS SUBIDAS 0,0% que ha tomado como costumbre la empresa. La acogida por vuestra parte en todos los edificios fue muy buena. Mostrasteis vuestro apoyo y el desencanto generalizado, nos contasteis vuestros casos con detalle, como cuesta aportar algo en una compañía año tras año, sabiendo que aunque tengas buenas evaluaciones te van a subir un 0,0 una vez más como recompensa a tu esfuerzo. Como nos decíais alguno que el Performance Archivement se lo podían meter por el cu**. Como nos contabais que en 15 días os ibais y que encima os pedían que lo dejarais todo perfectamente traspasado y documentado, y que lo ibais a hacer tan bien como vuestra subida 0,0 de estos 4 últimos años, como ¡¡¡llevabais 11, 15 e incluso 19 años sin subida!!!! Sí, 19 años!!! Me he molestado en hacer la cuenta y el IPC de esos 19 años suma el 43,7% lo que quiere decir que no es que te hayan subido una mierda en 19 años, es que tu poder adquisitivo es la MITAD. Mentes brillantes las que nos dirigen.
Pero claro, luego la empresa y sus abogados representantes te dicen a la cara “que es que aquí se rigen por la MERITOCRACIA”…. Y nosotros ya sabemos qué como la ÉTICA, sólo sirve para repetirlo como lema en modo disco rayado para que te lo creas, nada más.
Todos los que llevamos unos años sabemos, como es en realidad esa MERITOCRACIA…. Quienes avanzan y promocionan, quienes empadronan senadores o enchufan a sus parejas, quienes tienen éxito porque lo merecen, y como si tú tienes subidas 0,0 durante 11 años es porque también te lo mereces. Pero mientras, trabaja con ganas, potencia tus fortalezas y mejora tus debilidades, innova, ten ideas y compite a muerte por tu subida 0,0 permanente. Los enchufados seguirán subiendo a pesar de sus DEMÉRITOS, y los currantes seguirán sin subir a pesar de sus MÉRITOS. Y esto sólo puede llevar a una empresa rancia, llena de gente desmotivada que no confía en el sistema, porque comprende que esforzarse no tiene sentido, y eso sólo conduce a un fracaso lento y agonizante año tras año… aunque le cambies el nombre a la empresa. Mi abuela me decía “hijo, una cabra con traje es una cabra”.
La MAROTOCRACIA desune y divide. Si en vez de eso cambiáramos al UBUNTU (yo soy porque nosotros somos) quizás no hubiera hecho falta cambiar el nombre y vender humo. Quizá la gente estaría contenta y vería sus esfuerzos compensados, y se motivaría, … sólo quizá.
