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El “tamagochi” ya estaría muerto
26/10/20226 de Julio de 2022, megáfono Nº100, bonito número, buenas noticias, pero… Estamos ya terminando el mes de octubre y las noticias que tenemos no son buenas.
¿LA EMPRESA CUIDA A SUS EMPLEADOS? ¡¡¡¡¡JAJAJAJA!!!!!
25/10/2022Perdonad que comencemos con una carcajada, pero no es para menos. Corría el año 2005, en concreto el mes de mayo, cuando el comité de empresa de Madrid y Sección Sindical Estatal de UGT, firmaban un acuerdo de Dietas y Desplazamientos, que mejoraban notablemente las cantidades que hasta entonces se ofrecían a los empleados.
Teletrabajo: Lo que dice la Justicia (parte II)
24/10/2022Continuamos nuestro artículo sobre las sentencias que han ido saliendo para puntualizar las “zonas grises” de la ley de teletrabajo
Renuncia silenciosa (Quiet Quitting)
29/09/2022Después de la gran renuncia, y que se rumorea que como con el COVID, se acerca una nueva ola de renuncias tras las vacaciones, ahora llega con fuerza la renuncia silenciosa (en inglés y lenguaje de Tik Tok también llamada quiet quitting). Y es que los trabajadores en general, cada día estamos más hartos de que nos tomen el pelo.
¿Cursos obligatorios...?
27/09/2022Comienza el nuevo “Fiscal Year” y, de nuevo, empieza a avisarnos de nuevos objetivos y obligaciones. De nuevo en algunos grupos (¡Hola grupo Oracle!
Teletrabajo: Lo que dice la Justicia (parte I)
26/09/2022Ya llevamos una temporada con la plena vigencia de la ley de teletrabajo. Una ley que ha venido a regular algo que se realizaba de facto, pero no estaba bien definido. La ley no es perfecta, de hecho, tiene ciertas carencias y, como no podía ser de otro modo, la justicia ha venido a puntualizar las “zonas grises” de la ley. A continuación, resumimos las sentencias que han ido saliendo en este sentido:
Buenas vacaciones
28/07/2022Ahora que tenemos todo el verano por delante, hay que empezar a pensar en nuestras merecidísimas vacaciones!!! Hay muchos estudios sobre las vacaciones y el efecto que producen en las personas, la mayoría destacan que las vacaciones son muy beneficiosas para las personas y sus trabajos y no sólo por la felicidad que se siente sin obligaciones, sin estrés, sin carreras matutinas, sino porque si una persona a lo largo del año no coge vacaciones, no rinde igual de bien en su puesto de trabajo que otra que las ha tenido.
Un triunfo más para los trabajadores conseguido por UGT
27/07/2022Entre tod@s hemos Ganado el primer combate, pero la pelea aún no ha terminado. Gracias a una denuncia de UGT se ha reconocido el DERECHO a no utilizar el móvil personal para conectarte a las páginas corporativas mediante el MFA.
Elecciones en Avanade
26/07/2022El pasado mes de junio se celebraron elecciones en AVANADE, compañía del grupo Accenture, donde UGT ya contaba con representación desde hace años, pero poco a poco nos vamos haciendo más hueco y queríamos escribir estas líneas para felicitarles por el estupendo trabajo que están haciendo y animarles a seguir en esta línea, consiguiendo más y más.
Éxito total en los paros TIC
29/06/2022Entre tod@s hemos Ganado el primer combate, pero la pelea aún no ha terminado.
La gran renuncia de la acceituna
28/06/2022Se acerca la nueva temporada de la aceituna. Si, nos referimos a la temporada de las Talent, donde los “jornaleros” podemos obtener un aumento de nuestro jornal.
CONVOCAMOS PAROS PARCIALES EL 23J POR UN CONVENIO TIC DIGNO
17/06/2022AVANZAR y conseguir un MEJOR CONVENIO, es el principal objetivo de la UGT para el Sector TIC. Pero para poder lograrlo, hay que dar un paso más. Tras haber realizado numerosas concentraciones y diversas acciones institucionales, ha llegado el momento de hacer una HUELGA.
NUEVA VICTORIA DE UGT EN INSPECCION DE TRABAJO
03/06/2022En fecha 9/01/2022 UGT Madrid interpuso denuncia en Inspección de Trabajo ante la OBLIGATORIEDAD de tener que hacer uso de un terminal móvil para el acceso a las aplicaciones de la empresa.
LA AEC VUELVE AL CONVENIO TIC PERO LA ACTITUD NO CAMBIA
01/06/2022Como recordareis, tras la exitosa campaña de movilizaciones que venimos realizando, unida a otras iniciativas con partidos políticos, organismos y ministerios, la AEC se vio obligada a sentarse a la mesa del Convenio. Fijada la nueva reunión, quedaba por comprobar sí esto iba a significar un cambio de planteamientos en la negociación…El 30 de mayo hemos despejado la incógnita, y la respuesta es: QUE NO.
Desmontando a Domingo
30/05/2022En la última Hora D con Domingo Mirón, desde UGT aprovechamos para hacerle una pregunta de las que no son habituales escuchar en estos foros. Queríamos conocer la postura oficial de Accenture sobre la falta de negociación por parte de la AEC con los sindicatos para la negociación del convenio TIC.
Por qué vuelve la AEC al convenio TIC
27/05/2022A últimos del pasado mes de abril, y utilizando como subterfugio que la parte sindical habíamos “dañado su imagen en diferentes medios de comunicación“, la Asociación Española de Empresas de Consultoría AEC se levantó “de facto” de la Mesa del Convenio. Con esta lamentable y poco responsable actitud, pretendían bloquear la negociación. Pero ha durado poco...
